Je wilt met de e-step naar je werk. En het liefst betaalt je werkgever mee. Dat kan, en SELANA-rijders doen het al. Alleen werkt het fiscaal net anders dan bij een fiets. Hieronder de vier routes.
Dit is algemene informatie, geen fiscaal advies. Leg je situatie voor aan je accountant of salarisadministratie.
In het kort
- Via de werkkostenregeling kan je werkgever de step onbelast geven, bijvoorbeeld via de fietsregeling van je werk.
- Daarbovenop mag je werkgever EUR 0,25 per kilometer onbelast vergoeden.
- De vaste 7%-bijtelling voor fietsen geldt niet voor een e-step, want fiscaal is het geen fiets.
Geen fiets, wel mogelijkheden
De speciale bijtellingsregel van 7% is er voor fietsen, e-bikes en speed pedelecs. Een e-step heeft geen trappers en is wettelijk een bijzondere bromfiets. Dat is minder erg dan het klinkt: bij de routes hieronder betaal je vaak helemaal niets. Vraag bij je werkgever na hoe hun fietsregeling of mobiliteitsbudget is ingericht.
Route 1: de werkkostenregeling
Je werkgever mag een deel van de loonsom onbelast besteden aan personeel. In 2026 is dat 2% over de eerste EUR 400.000 en 1,18% daarboven. Een SELANA Alpha (vanaf EUR 1.900,00, plus EUR 55,00 kenteken) past daar bij de meeste werkgevers ruim in. Jij betaalt niets en de step is van jou.
Route 2: de kilometervergoeding
Sinds 1 januari 2026 mag je werkgever EUR 0,25 per kilometer onbelast vergoeden, voor elk vervoermiddel. Woon je 12 kilometer van kantoor en ga je vier dagen per week, dan is dat al snel zo'n EUR 1.100,00 per jaar. Deze route kun je combineren met route 1.
Route 3: een step van de zaak
Je werkgever koopt de step en stelt hem aan jou ter beschikking. Hij blijft van het bedrijf. Handig voor teams en vloten, bijvoorbeeld voor een servicedienst of een bedrijfsterrein. SELANA werkt hiervoor met partners voor zakelijke lease.
Route 4: zelf zakelijk kopen
Ben je ondernemer of zzp'er? Dan koop je de step op de zaak, schrijf je hem af en vraag je de btw terug voor het zakelijke deel. De kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA) begint in 2026 bij EUR 2.901,00 aan investeringen per jaar.
De routes naast elkaar
| Route | Kosten voor jou | Eigenaar | Past bij |
|---|---|---|---|
| Werkkostenregeling | Geen | Jij | Individuele werknemers |
| Kilometervergoeding | Levert geld op | Jij | Iedereen met een woon-werkrit |
| Step van de zaak | Afhankelijk van privégebruik | Werkgever | Teams en vloten |
| Zakelijk kopen | N.v.t. | Onderneming | Zzp'ers en dga's |
Goed om te weten voor werkgevers
- Verzekering: een e-step heeft een kenteken en een WA-verzekering nodig. Zakelijk kan dat via Loxxo.
- Goedgekeurd model: kies een step op de RDW-lijst.
- Ruimte: een e-step neemt een fractie van een parkeerplek in. Handig op kantoren met weinig plek.
Veelgestelde vragen
Kan het via het cafetariamodel?
Ja, dan valt het onder de werkkostenregeling. Overleg met je salarisadministratie.
Krijg ik de EUR 0,25 ook als mijn werkgever de step al betaalde?
Als jij eigenaar bent, ja. Bij een step van de zaak niet.
Mag het ook een tweedehands step zijn?
Ja, als het model RDW-goedgekeurd is en het kenteken netjes wordt overgeschreven.
Bronnen: Belastingdienst en Rijksoverheid. Laatst bijgewerkt: november 2026.
